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集团召开三季度党建工作推进会 传达学习全省组织工作会议精神

9月7日上午,集团召开专题会议传达学习全省组织工作会议精神,并对三季度党建重点工作进行部署。集团党委委员、副总经理胡若兰出席会议并讲话,集团党委工作部、所属二级企业和在昌三级企业组织部长共计40余人参加会议。

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会议指出,组织工作是党的工作的重要组成部分。各级党组织要深刻学习领会全国和全省组织工作会议精神,以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循,在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为。

会议强调,要加强理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入把握习近平总书记关于党的建设的重要思想的科学体系、丰富内涵、实践要求,全面深入理解,吃透精神实质、把握核心要义、明确工作要求,持之以恒落实好第一议题、“三会一课”、党委理论中心组学习等制度,把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为各级干部、党员培训的重要内容。

会议指出,要做好选贤任能,紧扣企业发展需要建设高素质干部队伍。要把好选人用人政治关、廉洁关,把政治标准放在第一位,树立和落实正确用人导向,综合运用好“五查五看”工作法,做深做实干部政治素质考察;要着力提升干部素质能力,按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》要求,大力推进“调训机制”和“领导干部履职素质提升工程”,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,持续抓好干部教育培训工作。要坚持严管和厚爱相结合,加强干部管理监督,严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国(境)、亲属任职管理等规定,健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制。要加强对敢担当善作为干部的激励保护,充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性,持续推进领导干部能上能下,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

会议强调,要抓好强基固本,持续增强基层党组织政治功能和组织功能。要紧紧抓住党建引领这个关键,不断完善党的建设与公司治理相融合,坚持大抓基层鲜明导向,强力推进“一企一品”创建进程和“五联创五星”新联星行动,把各级基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,切实把党组织的优势转化为企业高质量发展优势。

会议要求,要加强队伍建设,全面提升党员队伍素质和组工干部能力。要坚持党员发展“双培养”,实现党员教育全覆盖、全方位、全周期管理。认真落实党员骨干“揭榜挂帅”活动,健全完善党员先锋岗、党员责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,引导党员立足岗位争创一流,在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、勇担当,充分发挥党员先锋模范作用。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,通过开展组工干部培训、对二级企业组织部长提级管理等举措,不断提升履职能力,打造专业过硬、作风过硬和品格过硬的组工干部队伍。